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世界上有很多种网站。无论是哪种类型的网站，在进行站内优化和非站内优化时都要考察实际情况，并根据实际问题认真分析后获得准确的数据（如果站长在优化前没有思考，后期会遭受很大的损失）。起初，作者对优化（SEO培训）没有深入的了解。当遇到问题时，他盲目思考，总是折磨自己。他不会从另一个角度思考。类比的思考和解释离我很远。因此，我的网站排名相当冷清。

总之，思考和分析是网站优化的一个困难部分。让我们从网站优化的角度来考虑。首先，计算关键词给网站带来的流量。链接词不仅是网站最基本的优化元素，也是最困难、最重要的工作，因为关键词代表了百度搜索引擎将显示谁的网站。在选择关键词时，站长也可以选择不受欢迎的关键词，因为这些关键词的竞争力要小得多，用户搜索这些关键词时排名会更高。越向前，用户点击网站的次数越多，他们带来的流量就越多。

第二，什么样的嘴和胃吸引用户。我们做网站优化最重要的事情就是赢得用户的关注，提高网站的浏览量。我们必须明白，大多数人需要乞求幸福和爱。我们不是钱，所以我们不会被所有人喜欢。当我们满足了整个seo搜索引擎用户的需求时，网站就能吸引用户。如何把握用户的喜爱，每个站长都需要因地制宜地思考和分析。

第三，取其精华去其糟粕。每个站长的梦想都是让自己的网站排名靠前。如何完成这个梦想？这就是良心，知道敌人可以征服一切！在最初阶段，为网站设置一个好的位置，然后努力思考和分析竞争对手的网站为什么超过你，以及他们是如何做到的。分析网站上的争吵，然后比较他们的利益。第四，始终注意转化的仔细搜索。每个站长每天都要面对网络SEO。目前，百度是我们的主流优化。每天都要注意百度搜索引擎算法的调整。如果我们做了调整，我们应该首先考虑一下，而不是盲目地优化网站而陷入麻烦。

上图为：从网站优化的角度计算seo推广后所带来的流量

从传播的角度来看，传播在SEO中非常重要，因为如果一个热门网站不被采纳，那么为它提出一个优秀的建议是没有用的。有些人这么认为，因为每个人的观点都有一些错误，所以他们做事情的方式不同。我不这么认为。正是因为有些人在与教育沟通方面有问题，所以老板不能听取你的意见。当我们遇到这个问题时，我们必须向老板表明自己的身份，你知道吗你可以用以下标准给老板留下深刻印象。首先，扩大存在的问题。对于网站，我们是医生，网站是患者。你可以根据自己在生活中的角色向老板陈述自己的责任。如果你不这样做，将会带来严重的后果。你的话引起了老板的注意。前提是你不能胡说八道，否则会适得其反。

第二，向老板详细汇报工作。向老板反映问题时不要粗心。面对问题，你应该非常具体地列出解决方案，让老板觉得你非常重视自己的工作。第三，考虑到这样做的后果，许多老板注重效率。不管他的工作如何，这个过程既简单又复杂。只要成就让老板做对了。因此，当老板优化沟通时，你可以说出来，你必须这样做。当然，效果可能与计划中的不同，但差距不应太大。总之，做好优化工作要仔细思考。如果你在工作，你必须通过应酬来进行优化和交流。只有熟悉问题并列出解决方案，优化才会事半功倍。

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